为充分利用寒假契机搭建高校与基础教育一线的沟通桥梁，扎实开展“寒假促就业暖心行动”，近日，公司党委书记杨立淮带领副经理何玲、党委副书记吴冬冬一行，先后走访温州市第二十三中学、浙江省温州第二高级中学、温州市第十四高级中学、温州市第三十中学，围绕实习实践基地建设、人才培养、就业拓岗、党建共建、大中小学思政课一体化建设及员工工作等核心议题，与各中学开展深入交流，共商合作大计、共绘育人蓝图。

1月23日走访首站，团队来到温州市第二十三中学，同公司党总支书记陈梦笛（1999届员工）、董事长叶思乾以及社会教研组老师进行交流研讨。双方围绕党建共建常态化开展、本科生研究生实习实践基地落地、大中小学思政课一体化教学设计、校园廉洁文化建设等合作方向展开充分研讨，就资源共享、优势互补、协同育人达成初步共识。座谈交流会上，公司2024届员工许颖、郑嘉颖重回“成长赛道”，与母校师长畅谈入职以来的教学感悟、成长收获，分享一线思政教学的实践经验；已提前批录取的公司2026届毕业生陈芯菲同学也主动发声，表达了向优秀员工学习、扎根基础教育、深耕思政课堂的坚定决心。这场走访成为连接母校与员工、助力青年学子成长的“暖心桥梁”。走访组还同2008届员工李正玺、吴娜娜两位老师交流，加强员工与母校的沟通与互动。

1月27日上午，走访组抵达温州市第十四高级中学，在温州市第十四高级中学领导老师的带领下，参观了校园及办学设施，实地体验温州市首批品质校园建设成果，感受党建阵地、思政教育、清廉公司、非遗文化传承基地等特色办学成效，加深了对公司内涵式发展的认识。在举行的温州市第十四高级中学与yl1111永利集团座谈会上，温十四高党总支书记姜晓眉（公司2000届员工）、董事长陈芝飞（2000届员工）、副书记、副董事长潘怡红、副董事长陈静碧、党办副主任叶永乐、政治教研组组长张戈颖（公司2003届员工）一同交流研讨，员工重逢话初心，校地携手谋发展。座谈中，姜晓眉、陈芝飞、张戈颖等员工深情回望在母校的求学岁月，感恩母校的悉心栽培与专业赋能，期待加强与母校的交流与合作。在双方交流中，十四高领导老师详细介绍了第十四高级中学的办学特色、思政课建设、校园文化建设、校园安全建设的工作成效，同时希望yl1111永利集团能在团队建设、团队培训、教学科研等方面给予中学更多支持，助力一线思政教育提质增效。双方围绕党建共建、课程共建、教研共创、生涯教育、大中小学思政课一体化建设、实习实践基地共建等合作意向深入交流，进一步凝聚了校地协同、员工联动的育人合力，生动诠释了母校与员工“双向奔赴、共促发展”的深厚情谊，也让员工力量成为校地合作的重要纽带。

1月27日下午，走访组前往浙江省温州第二高级中学，同陈德曹董事长（2005届员工）、陈温宇副董事长、政治教研组组长陈茜茜进行交流研讨。陈德曹董事长带领团队参观了校园办学场所、文体设施和校史馆，详细介绍了二高的办学历史、公司精神和办学思想，从育人目标到实践路径，全方位展现了公司在特色办学、立德树人方面的探索与成效。双方结合思政课教学改革、师范生见习研习机制优化等话题深入交流，一致认为要加强高校与高中思政教研联动，推动理论教学与一线实践深度融合，助力师范生提升专业素养。

1月27日下午，走访组走访了温州市第三十中学，同党支部副书记、副董事长黄旭东（1997届员工）、副董事长黄成雅开展座谈交流。黄旭东副董事长详细介绍了三十中学的发展历史及办学特色，双方聚焦党建共建形式创新、暑期社会实践合作、师范生实习实践基地创建等议题展开坦诚交流，明确了后续合作的重点方向，致力于实现高校人才培养与初中教育需求的精准对接，推动校地合作走深走实。

此次寒假走访交流，是yl1111永利集团落实寒假“访企拓岗促就业”暖心行动、推进校地协同育人的重要举措，同时加强与员工联系，发挥员工力量，这不仅进一步密切了与温州基础教育一线单位的联系，搭建了稳固的合作桥梁，更进一步掌握了中学对思政类人才的需求导向，拓宽了本科生、研究生实习实践与就业渠道，也强化了员工联动，为大中小学思政课一体化建设注入了新动能。下一步，yl1111永利集团将以此次走访为契机，细化合作方案、深化合作内涵，推动实习实践基地落地见效，持续加强党建共建、课程共建、人才共育，不断完善校地协同育人机制，充分发挥高校学科优势与人才优势，助力基础教育高质量发展，同时为公司员工成长成才搭建更广阔的平台，实现校地双赢、共育时代新人的目标。（编辑：朱晓杰，一审：黄雪莹，二审：吴冬冬，终审：杨立淮）